Öncelikle firmanızın süreçlerini analiz ediyoruz. İhtiyaçlarınızı tam olarak anlamak için detaylı değerlendirmeler yapıyoruz. Ardından, ihtiyaç duyduğunuz pozisyonlarınıza uygun potansiyel adayı belirlemek için çalışmalarımıza başlıyoruz.
Gerçekleştirdiğimiz analizler sonucunda hazırladığımız raporlarımız ile firmanız için doğru yeteneğe ve tecrübeye sahip, firmanızın ihtiyaçlarına en uygun kişisel özelliklere sahip adayları sizlere raporluyoruz.
Sektörel pozisyon analizi ile iş ortaklarımıza özel olarak beklentiye uygun proje bazlı çalışmalar gerçekleştiriyor ve derinlemesine bir gizlilik içinde sağlamayı prensip ediniyoruz. Böylece kurumsal yapınızı çok iyi anlıyor ve kurum kültürünüze uygun tecrübeli adaylar öneriyoruz.
İşe yerleştirme hizmeti süreci, firmanızın ihtiyaçlarını belirlemek ve uygun adayları bulmak için analizle başlar.
İşe alım hizmetlerimiz, pozisyon analizi, aday arama, mülakatlar, referans kontrolü ve teklif aşamasını içerir.
İşe alım sürecinde projeleri planlayarak, adayları izleyerek ve müşteriye düzenli raporlar sunarak yönetiyoruz.
İş arayanlara özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama stratejileri konusunda destek sağlıyoruz.
Firmanın süreçlerini analiz etmek için mevcut iş akışınızı inceliyoruz ve iyileştirme fırsatlarını belirliyoruz.
İşe alım sürecinin süresi, pozisyonun karmaşıklığına ve ihtiyaçlara bağlı olarak değişebilir. Amacımız size en uygun olan zaman diliminde yine size en uygun olan adayı sizlerle buluşturmak.